Über uns
Über ProKarriere GmbH – Ihr Partner für Fachkräfte aus Drittstaaten
ProKarriere GmbH ist eine spezialisierte Agentur für Fachkräftevermittlung aus Drittstaaten nach Deutschland. Wir helfen Unternehmen dabei, dem akuten Fachkräftemangel entgegenzuwirken – schnell, legal und nachhaltig. Als verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch alle Schritte der internationalen Rekrutierung: von der Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über die Visumsbeantragung bis zur vollständigen Integration am Arbeitsplatz.
Unsere Mission ist klar: Wir bringen qualifizierte Talente mit deutschen Unternehmen zusammen und schaffen langfristige Lösungen für Branchen wie Pflege, Handwerk, Gastronomie, Logistik und IT. Dabei legen wir großen Wert auf gesetzeskonforme Verfahren, transparente Kommunikation und individuelle Betreuung – sowohl für Arbeitgeber als auch für internationale Fachkräfte. Was uns besonders macht? Unser Team besteht selbst aus Menschen mit Migrationsgeschichte, die den Einwanderungsprozess aus eigener Erfahrung kennen. Diese Nähe zu den Herausforderungen und Chancen macht uns sensibel, authentisch und lösungsorientiert. Dank unseres mehrsprachigen Teams (Deutsch, Englisch, Türkisch, Kurdisch, Arabisch) und unseres starken Netzwerks in Ländern wie Türkei, Indien, Nigeria, Philippinen und Ägypten bauen wir Brücken – sprachlich, kulturell und rechtlich. Als Agentur, die mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2023 arbeitet, garantieren wir rechtskonforme Prozesse und begleiten Unternehmen bei allen Behördengängen, Anerkennungsverfahren und Integrationsmaßnahmen.
Unsere Vision – Brücken bauen zwischen Talenten und Unternehmen
Die Vision hinter unserem Tun ist klar: Fachkräfteintegration mit Herz. Wir sehen in der Migration qualifizierter Menschen keine Herausforderung, sondern eine echte Chance – für Unternehmen, Gesellschaft und die Fachkräfte selbst. Deutschland steht vor dem demografischen Wandel und einem wachsenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig suchen zahlreiche Talente aus Drittstaaten nach beruflicher Perspektive in Europa. Unsere Antwort ist ein Modell, das Fachkräftevermittlung ganzheitlich und menschlich denkt. Wir möchten Brücken bauen – zwischen Talenten mit Potenzial und Unternehmen mit Bedarf. Damit fördern wir nicht nur den wirtschaftlichen Fortschritt, sondern auch eine vielfältige, integrative Arbeitswelt. Unsere langfristige Vision: „Ein Deutschland, das durch internationale Fachkräfte zukunftssicher, weltoffen und wettbewerbsfähig bleibt.“
Die Grüfende – Persönliche Wurzeln.
Professionelle Erfahrung – but this is less standard.
ProKarriere wurde von Menschen gegründet, die nicht nur die Theorie, sondern auch die Lebensrealität hinter internationaler Migration verstehen. Unser Führungsteam vereint langjährige Berufserfahrung in öffentlichen Institutionen mit einem tiefen persönlichen Bezug zur Thematik – und macht uns so zu einem vertrauensvollen Partner für Fachkräftevermittlung mit Migrationsgeschichte. Wir möchten Brücken bauen – zwischen Talenten mit Potenzial und Unternehmen mit Bedarf. Damit fördern wir nicht nur den wirtschaftlichen Fortschritt, sondern auch eine vielfältige, integrative Arbeitswelt.
Tuğba Karadeniz-Küçük
Erziehungswissenschaftlerin | Integrationsberatung
Tuğba Karadeniz-Küçük, Erziehungswissenschaftlerin, verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit staatlichen Institutionen und Beratungsdiensten, die sich mit den Bedürfnissen von Migrantinnen und Migranten befassen. Durch ihre eigene Herkunft als Enkelin eines Gastarbeiters kennt sie die Herausforderungen der Einwanderung und Integration und kann diese Erfahrungen in ihre Arbeit einfließen lassen. Ihr Fokus liegt auf der sozialen und kulturellen Integration von Fachkräften und der Unterstützung bei der Eingewöhnung in das deutsche System.
Mehmet Fatih Rüzgar
Sozialarbeiter (M.A.) | Soziale Integration
Mehmet Fatih Rüzgar, Master Sozialarbeiter, hat als Kind von Einwanderern ebenfalls persönliche Erfahrungen mit dem Integrationsprozess. In seiner langjährigen Tätigkeit in verschiedenen staatlichen Stellen und sozialen Einrichtungen hat er fundierte Kenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit und Beratung von Migranten erworben. Mehmet ist der Überzeugung, dass eine erfolgreiche Integration weit über die ersten Schritte hinausgeht und setzt sich dafür ein, Fachkräfte langfristig zu begleiten.
Multikulturell. Engagiert. Lösungsorientiert.
Wir sprechen Ihre Sprache:
Deutsch – für rechtssichere Kommunikation mit Behörden und Arbeitgebern
Türkisch – für den intensiven Austausch mit Kandidaten*innen aus der Türkei
Englisch – als internationale Vermittlungssprache
Arabisch – für Kandidaten*innen aus Nordafrika und dem Nahen Osten
🇹🇯 Kurdisch – als Vermittlungssprache für Kandidat*innen aus der Türkei, dem Iran, dem Irak und Syrien
Unser Vorteil:
Wir wissen, worauf es bei interkultureller Fachkräfteintegration ankommt: Empathie, kulturelle Sensibilität und eine lösungsorientierte Kommunikation mit allen Beteiligten.
Gesellschaftlicher Beitrag
Integration als Wirtschaftskraft
Internationale Zusammenarbeit
Fachkräfte bringen Kompetenz, Motivation und langfristige Perspektiven. Die legale und strukturierte Zuwanderung entlastet Unternehmen.
Ausbildung als Brücke
Duale Ausbildung als Einstieg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Betriebe gewinnen junge, engagierte Mitarbeitende.
Wettbewerbsvorteil
Kulturelle Vielfalt stärkt Teams und Image als moderner Arbeitgeber. Gezielte Vorbereitung und Integration sind entscheidend.
Wirtschaftliche Stabilität
Integration internationaler Fachkräfte trägt zur Zukunftssicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland bei.
Integration als Zukunftsinvestition
Die gezielte Integration internationaler Fachkräfte ist weit mehr als eine Antwort auf den akuten Fachkräftemangel in Deutschland – sie ist eine Investition in die Zukunft des Standorts Deutschland. Indem wir Talente aus Drittstaaten gezielt fördern und einbinden, leisten wir einen aktiven Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zur sozialen Vielfalt.
