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Über uns

Professionelles Teamfoto von ProKarriere GmbH, einem Experten für Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten

Über ProKarriere GmbH – Ihr Partner für Fachkräfte aus Drittstaaten

ProKarriere GmbH ist eine spezialisierte Agentur für Fachkräftevermittlung aus Drittstaaten nach Deutschland. Wir helfen Unternehmen dabei, dem akuten Fachkräftemangel entgegenzuwirken – schnell, legal und nachhaltig. Als verlässlicher Partner begleiten wir Sie durch alle Schritte der internationalen Rekrutierung: von der Auswahl geeigneter Kandidat:innen über die Visumsbeantragung bis zur vollständigen Integration am Arbeitsplatz.

Unsere Mission ist klar: Wir bringen qualifizierte Talente mit deutschen Unternehmen zusammen und schaffen langfristige Lösungen für Branchen wie Pflege, Handwerk, Logistik und IT. Dabei legen wir großen Wert auf gesetzeskonforme Verfahren, transparente Kommunikation und individuelle Betreuung – sowohl für Arbeitgeber als auch für internationale Fachkräfte.

Was uns besonders macht? Unser Team besteht selbst aus Menschen mit Migrationshintergrund, die den Einwanderungsprozess aus eigener Erfahrung kennen. Diese Nähe zu den Herausforderungen und Chancen macht uns sensibel, authentisch und lösungsorientiert. Dank unseres mehrsprachigen Teams (Deutsch, Englisch, Türkisch, Arabisch) und unseres starken Netzwerks in Ländern wie Türkei, Indien, Nigeria, Philippinen und Ägypten bauen wir Brücken – sprachlich, rechtlich und kulturell.

Als Agentur, die mit dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2023 arbeitet, garantieren wir rechtskonforme Prozesse und begleiten Unternehmen bei allen Behördengängen, Anerkennungsverfahren und Integrationsmaßnahmen.

Multikulturelles Team mit einer Weltkarte und der deutschen Flagge, die die globale Arbeitskräfteintegration symbolisieren.
ProKarriere-Team bei der Arbeit an einem inklusiven Teamaufbau in einer modernen Büroumgebung

Unsere Vision – Brücken bauen zwischen Talenten und Unternehmen

Die Vision hinter unserem Tun ist klar: Fachkräfteintegration mit Herz. Wir sehen in der Migration qualifizierter Menschen keine Herausforderung, sondern eine echte Chance – für Unternehmen, Gesellschaft und die Fachkräfte selbst. Deutschland steht vor dem demografischen Wandel und einem wachsenden Fachkräftemangel. Gleichzeitig suchen zahlreiche Talente aus Drittstaaten nach beruflicher Perspektive in Europa. Unsere Antwort ist ein Modell, das Fachkräftevermittlung ganzheitlich und menschlich denkt. Wir möchten Brücken bauen – zwischen Talenten mit Potenzial und Unternehmen mit Bedarf. Damit fördern wir nicht nur den wirtschaftlichen Fortschritt, sondern auch eine vielfältige, integrative Arbeitswelt.

Unsere langfristige Vision: „Ein Deutschland, das durch internationale Fachkräfte zukunftssicher, weltoffen und wettbewerbsfähig bleibt.“

Die Gründer:innen – Persönliche Wurzeln.
Professionelle Erfahrung

ProKarriere wurde von Menschen gegründet, die nicht nur die Theorie, sondern auch die Lebensrealität hinter internationaler Migration verstehen. Unser Führungsteam vereint langjährige Berufserfahrung in öffentlichen Institutionen mit einem tiefen persönlichen Bezug zur Thematik – und macht uns so zu einem vertrauensvollen Partner für Fachkräftevermittlung mit Migrationshintergrund. Wir möchten Brücken bauen – zwischen Talenten mit Potenzial und Unternehmen mit Bedarf. Damit fördern wir nicht nur den wirtschaftlichen Fortschritt, sondern auch eine vielfältige, integrative Arbeitswelt.

Unsere langfristige Vision: „Ein Deutschland, das durch internationale Fachkräfte zukunftssicher, weltoffen und wettbewerbsfähig bleibt.“

Tuğba Karadeniz-Küçük

Tuğba Karadeniz-Küçük

Bildungswissenschaftlerin | Integrations beraterin
Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Einrichtungen bringt Tuğba umfassende Expertise in den Bereichen Bildung, Integration und interkulturelle Beratung mit. Als Enkelin eines türkischen Gastarbeiters kennt sie sowohl die strukturellen Hürden als auch die emotionalen Herausforderungen auf dem Weg nach Deutschland – und arbeitet heute daran, genau diese Prozesse für neue Generationen zu erleichtern.
Mehmet Fatih Rüzgar

Mehmet Fatih Rüzgar

Sozialarbeiter (M.A.) | Spezialist für soziale Integration
Mehmet verfügt über langjährige Erfahrung in staatlichen Behörden und sozialen Trägern. Sein Schwerpunkt liegt auf der nachhaltigen Begleitung internationaler Fachkräfte – von der Einreise über die Integration bis hin zur langfristigen sozialen Eingliederung. Als Sohn von Einwanderern bringt er nicht nur fachliches Wissen, sondern auch eine besondere Sensibilität für kulturelle Übergänge mit.

Unser Team – Multikulturell. Engagiert. Lösungsorientiert.

Bei uns trifft sprachliche Vielfalt auf interkulturelles Verständnis – die Basis für eine erfolgreiche Fachkräfteintegration Unser multilinguales Team besteht aus engagierten Expert:innen aus verschiedenen Fachbereichen, die internationale Fachkräfte nicht nur sprachlich, sondern auch kulturell auf Augenhöhe begleiten. Durch diese Stärke gelingt es uns, sowohl Unternehmen als auch Kandidat:innen optimal zu betreuen – über alle Phasen der Fachkräftevermittlung aus Drittstaaten hinweg.

Wir sprechen Ihre Sprache:

Deutsch 🇩🇪
– für rechtssichere Kommunikation mit Behörden und Arbeitgebern

Türkisch 🇹🇷
–für den intensiven Austausch mit Kandidat:innen aus der Türkei

Englisch 🇬🇧
– als internationale Vermittlungssprache

Arabisch 🇸🇦
– für Kandidat:innen aus Nordafrika und dem Nahen Osten

Was uns unterscheidet – Unser Ansatz

Ganzheitliche Fachkräftevermittlung mit System und Herz. Unsere Arbeitsweise basiert auf einem klaren Ziel: qualifizierte Fachkräfte aus Drittstaaten nachhaltig und rechtssicher in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Dabei setzen wir auf ein ganzheitliches Modell, das alle Beteiligten entlastet – von der ersten Beratung bis zur langfristigen Integration am Arbeitsplatz.

  • End-to-End-Service – Von der internationalen Rekrutierung über Visum und Anerkennung bis zur persönlichen Integration in Deutschland
  • Rechtliche Expertise – Fundierte Kenntnisse des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes 2023 und aller relevanten Vorschriften
  • Individuelle Betreuung – Jeder Fall ist einzigartig: Unser Ansatz ist menschlich, multikulturell und persönlich
  • Internationale Netzwerke – Starke Partner in der Türkei, Indien, Nordafrika und Südostasien
  • Transparenz und Verlässlichkeit – Klare Kommunikation mit Unternehmen und Fachkräften in jeder Phase
  • Interkulturelle Kompetenz – Integration heißt für uns mehr als nur Bürokratie – es geht um soziale Eingliederung und kulturelles Verständnis
Globale Netzwerkkarten mit verbundenen Linien, die verschiedene Länder und Personen-Icons darstellen, die internationale Verbindungen symbolisieren

Gesellschaftlicher Beitrag

Integration als Wirtschaftskraft

Internationale Zusammenarbeit

Fachkräfte bringen Kompetenz, Motivation und langfristige Perspektiven. Die legale und strukturierte Zuwanderung entlastet Unternehmen.

Ausbildung als Brücke

Duale Ausbildung als Einstieg in ein selbstbestimmtes Berufsleben. Betriebe gewinnen junge, engagierte Mitarbeitende.

Wettbewerbsvorteil

Kulturelle Vielfalt stärkt Teams und Image als moderner Arbeitgeber. Gezielte Vorbereitung und Integration sind entscheidend.

Wirtschaftliche Stabilität

Integration internationaler Fachkräfte trägt zur Zukunftssicherung des Wirtschaftsstandorts Deutschland bei.

Integration als Zukunftsinvestition

Die gezielte Integration internationaler Fachkräfte ist weit mehr als eine Antwort auf den akuten Fachkräftemangel in Deutschland – sie ist eine Investition in die Zukunft des Standorts Deutschland. Indem wir Talente aus Drittstaaten gezielt fördern und einbinden, leisten wir einen aktiven Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und zur sozialen Vielfalt.